De veranderopgaven in onze programma's worden steeds groter. Anders zorg verlenen, gezonder werken en leven, uitdagingen rondom klimaat, anders met elkaar omgaan in de maatschappij, etc. Hoe adresseren we deze veranderopgaven in onze programma's? Zodanig dat we samen echt blijvende verandering realiseren, met en in de staande organisaties van waaruit we werken. PGM Open is voornemens om een themagroep hierover op te zetten, met de werktitel 'sterke veranderprogramma's'. 

Vragen waarmee we kunnen gaan spelen zijn:

• Wat voor veranderopgave heb je in handen?
• Welke veranderstrategie is passend en waarom?
• Hoe maak je betrokkenen duidelijk wat hun veranderopgave is?
• Hoe kun je het verloop van de verandering monitoren en bijsturen?
• Ziet je programma er anders uit naargelang je veranderopgave en -strategie? etc.

Ben je enthousiast geworden? Meld je dan aan bij Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.. We willen graag je naam weten, welke rol je vervult, waarom dit thema je aanspreekt en of je mede-trekker wil zijn. 

Aan wie denken we? Programmamanagers, veranderaars die vaker met/in programma's werken, opdrachtgevers van verandering, lijnmanagers die de uiteindelijke verandering realiseren.